Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Produktu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia produktów, od koncepcji po wdrożenie na rynek. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży, inżynierii oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że produkty spełniają potrzeby rynku i klientów. Kierownik Produktu będzie analizować trendy rynkowe, monitorować konkurencję oraz identyfikować nowe możliwości rozwoju produktów. Kluczowym zadaniem jest tworzenie i realizacja strategii produktowej, definiowanie wymagań oraz priorytetów funkcjonalnych, a także koordynacja prac zespołów projektowych. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji opartych na danych, doskonała komunikacja oraz zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji, która potrafi inspirować zespół i skutecznie realizować cele biznesowe. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów i sukces firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Produktu.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i realizacja strategii produktowej.
  • Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów.
  • Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i inżynierii.
  • Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wdrożenia.
  • Definiowanie wymagań produktowych i priorytetów funkcjonalnych.
  • Monitorowanie wyników produktów i wprowadzanie usprawnień.
  • Koordynacja prac zespołów projektowych i dostawców.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
  • Zarządzanie budżetem produktu.
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku Kierownika Produktu lub podobnym.
  • Znajomość metodologii zarządzania produktami (np. Agile, Scrum).
  • Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub technologią.
  • Znajomość rynku i trendów w branży.
  • Umiejętność pracy zespołowej i motywowania innych.
  • Biegłość w narzędziach do zarządzania projektami i produktami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu produktami?
  • Jak definiujesz strategię produktową?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś podjąć trudną decyzję dotyczącą produktu.
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Jakie narzędzia i metody stosujesz do analizy rynku?
  • Jak mierzysz sukces produktu?
  • Jakie są Twoje doświadczenia z metodykami Agile lub Scrum?
  • Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
  • Opowiedz o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny.
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?